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目录: 马克思主义社会悲剧史
时间: 2009-12-10 21:40:20
计划经济重视高教科技产业的反效果
从市场购买供需的角度看,给予高校的特权化,并非重视科技教育投入;而实际上等于把中国的知识分子集中在高校,这一国企兼防爆箱里,全部变成了不用干活的特权工人阶级代表。在政治上,相当于把中国社会中能够思考的大脑,用纳税人的钱,尽可能收购起来,锁进保险库,名为爱护,实乃disable!换言之,就象可口可乐高价买入各国饮料品牌,锁进保险箱,戏称扔入大海,disable。
中国“重视教育”的结果,除了多了许多没有用的垃圾论文。中国越重视教育,中国的教育就越落后。为什么呢?因为国家财政成了知识的唯一买主,那么,知识是不是只能为财政利益服务,比方说,看到国外有什么税中国没有,就欢天喜地报告主子。看到老外也干了一点坏事,就欢天喜地的告诉主子,“不用给老百姓人权啦,老外也一样坏”……。实际上,因此中国的教育同样是政治目的的,是专治社会的泄压阀的作用,与社会人力资源的效益,几乎没有关系。
教育作为一个产业当然是应该市场化的,市场经济适用于任何领域。但是,在一个国家控制了教育的投入和产出以至就业渠道的时侯,学校连课程设置也被政府治干涉,又谈何市场化?今天中国教育并非市场化,而是国家垄断教育产业和就业渠道后的漫天要价卖官鬻爵!而且卖了官,几乎全部赖帐,充其量只有虚衔,没有实缺!正由于中国政府企业事单位,无论是否经高考科举渠道,都只是特权阶层的扩容。
因此,中国也就构成了世界仅有的体制内“政府企事业退休人员收入比政府在职同岗位收入还要高”,和体制外国民退休无丝毫保障的现实。寻些特权工人身在福中不知福,还说“不公平”,可别以为是替老百姓不公平。有人认为“经工龄向老人倾斜,最终令退休工人收入比在职骨干还要高”的现象是合理的,并称“外资企业”也是如此。
实际上外资企业同岗退休的收入比在职工人要少三分一以上!并且,国际惯例是同岗同酬,不称职者不问年龄一律下岗,国企有做到吗?国企垄断企业做到了吗?国际惯例只是少数业务骨干CEO等最后才是退休金很高,并且和工龄无关;只与劳动合同有关。中国做到了吗?中国却是把整个“老工人”,变成了特权工人阶层!这叫“国际惯例”?国际惯例是工人下岗后统一标准社会保障,中国是牺牲体制外国民权益,通过国企为少数特权工作提供保障,这叫国际惯例?
教育产业,同样严格遵守着市场供需的经济学规律。那以,国家“重视教育”的方式,却是给与科学工作者,给予知识分子文化特权,相当于把整个民族的精神智力,完全阉割了!变成了国家定购的愚民工程行业专家!不过呢也不太要紧,反正在官探舆论传媒上吹吹,“中国人是世界上最聪明的民族”,总会有些傻逼相信的。中国先富起来的五毛成为义工,在这些愚民工程师的身上,得到了最真实的实现。
知识同样是一种产品,是一种满足用户支付需求而实现其知识价值的产品。 知识分子的学识不是通过市场交换实现价值,而只是经国家权力拜为客卿!!这样,知识分子就不再是用学识满足市场的需要,而是用八股文,满足“歌功颂德”的需求。于是,中国犬儒迅速处于生产过剩的状态!而相反,中国的原产科学技术,由于没有市场需求,专业人士又给政府“重视教育”“客卿化”了,给抢占了专业资源!!!
中国所谓重视教育,重视高教的结果,不能对中国科技产业产生一点点助益,却只是创造了一个前所未有的吃财政垄断饭的,只懂得尔虞我诈的,只懂得造假欺骗纳税人拿项目的,只知道厚黑伎俩的,只知道歌功颂德的犬儒饲养场!说这些人是脑残确实有点辱没了他们出卖灵魂的智慧,说他们是无得无良无耻的帮凶,当是客观的评价。但是另一方面,也令这些犬儒处于前所未有的得意人上人的状态,吃饱了饭,可以放下碗骂娘了;只不过犬儒骂的,却是老百姓“不肯将就低人权”!
正是由于高教系统成为从未改革过的国企垄断的市场化待遇,包括象张宏良孔庆东刘仰这些人,都依靠着“教育特权产业化”之便成了大款,据说月入过万,甚至十万。按照通钢工人的逻辑,“工人下岗工资只有300元,陈国军合同年薪300万,还有天理吗”,张宏良那些很有良心的fans,应该找上门去把张宏良改造成陈国君的模型,这样在通钢暴徒的眼中,“就公平”了。
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