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【大纪元2025年01月24日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)在艰难的营商环境下,澳洲小企业在招聘和留住人才方面的竞争力远不如大中型企业。 统计局最新数据显示,在截至去年9月的12个月内,员工人数在20至199人的企业员工人数增长了7.1%,而超过200人的企业员工数量也增加了6.3%。 相比之下,咖啡馆、酒吧和餐厅这类员工人数在20人或以下的小企业雇员人数下降了8.1%。 这些数据表明,小企业在与大中型企业之间在人力资源竞争方面的差距正在扩大。 整体来看,各类规模企业的带薪职位数量在全澳范围内下降了0.4%。 新州小企业的趋势调查显示,去年12月,商业状况恶化,企业对收入和盈利下降的预期增加,对经营成本上升的担忧加剧。46%的企业预计盈利将下降,相比之下,仅有12%的企业预计盈利会上升。86%的小企业表示担忧经营成本的上涨,比长期平均水平高出3个百分点。 展望2025年,小企业的前景依然悲观,66%的小企业预计未来将面临困难的经营环境。只有4%的受访者预计2025年会是更轻松的一年,而其余30%的企业持中立态度。 联邦银行小企业业务执行总经理沃伦(Rebecca Warren)说:“对于小企业而言,成功往往取决于一种微妙的平衡,因为他们必须不断在管理客户、员工、供应商和供应链等多方面进行权衡。过去一年的经济挑战给许多澳洲中小企业带来现金流问题,这并不令人意外。” 责任编辑:宗敏青 了解更多澳洲即时要闻及生活资讯,请点击?dajiyuan.com.au 下载翻墙软件浏览原文:小企业雇员规模缩小 人力资源流向大中企业 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |