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【大纪元2025年02月05日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）为补足人力缺口，国军拟修正《陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规则》第6条，放宽赔款提前退伍的军士官，只要退伍满1年，就能再参加军方甄选重新入营。立法委员林忆君对此表示支持，也希望能优先鼓励过去曾服役于“高专长兵种”、“第一类战斗部队”的士官兵再回营。 现行《陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规则》第6条规定，未符合法定服役年限，使用退场机制申请赔款提前退伍的军士官，便不能再入营服役；国军拟提出修正草案，放宽相关规定，允许本类人员只要退伍满1年，就能再参加军方甄选重新入营。 林忆君表示，自2018年起，国军志愿役人数屡创新低，据统计，截至2024年6月底，更是降到15万人，其中又以基层军士官最缺人，选择赔钱提前退伍的“不愿役”军士官人数更从2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年内竟暴增约4倍之多；显见国军在招募人力及提高留营意愿的成效仍十分有限。 面对国军人力短缺，林忆君说，滚动检讨修正再入营条件无可厚非，国防部积极想方设法招募人力，的确立意良善；因此，十分乐见未来开放过去曾有实务经验的退伍士官兵再回营服役，以补足目前大幅流失的基层军、士官骨干，也希望国防部能优先鼓励或给予诱因让过去曾服役于“高专长兵种”、“第一类战斗部队”的士官兵愿意回营服役。 林忆君强调，“高专长兵种”相对其他兵种较难培养，若能重新入营，则无须重新培育，不仅能有效降低培训成本，更可增加整体培训效益；至于“第一类战斗部队”（陆军的步兵、炮兵、装甲兵、海军舰艇、陆战队、空军防炮、防空飞弹指挥部连级单位、宪兵202指挥部等）则因常年编现比低，若能重新招募这些强而有力的国军退役官兵，相信对国防也能注入一剂强心针。 林忆君表示，过去也曾讨论过，扩大开放不适服退伍5年内的士官兵或身上有大面积刺青者回营；面对国防部选择开放多项重新入营条件，确实能补足国防人力，但问题重点仍是如何提升国军形象、整顿军中风气，让国军愿意视国家为己任、让全民愿意将军人视为向往的职业，才是当务之急。 责任编辑：吕美琪 相关新闻：下载翻墙软件浏览原文：军士官提前退场有望再入营 立委：优先鼓励高专长兵种 手机上长按并复制下面二维码分享本文章： |                         |