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【大纪元2024年02月15日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）yes123求职网15日发布最新调查，指企业有73.6%规划龙年加薪，明显高于去年同期的62.7%，资方乐观看待未来景气，加薪平均调幅落在4.6%，但其中绩效式加薪占60.3%，仅13.3%属于齐头式加薪。 调查指出，在可复选的情况下，龙年最有机会调高薪水的职务依序为业务或销售人员、客服或门市人员、产线作业员、产线工程师或技术型人员、研发人员以及行销或企划人员。 yes123求职网发言人杨宗斌表示，企业调薪意愿大增，代表资方看好龙年景气，针对疫情解封后仍缺工产业，待遇尚有调整空间，因此位于第一线负责冲刺业绩，面对客户、消费者或是产线操作人员，龙年加薪概率较高。 至于龙年职场热门工作，杨宗斌认为，主要环绕绿能与永续经营、边境解封及数位转型3大议题，目前风电工程师几乎是欧洲人才协助建置，近期才有相关焊接人才培训班成立，风力发电机组的设立与维运属于高压、高风险工作，薪资待遇属于“百万年薪”等级。 杨宗斌说，跨国企业逐步恢复招募步调，增聘外派储备干部，从金融业、制造业甚至餐饮业，资方都有意愿培训接班梯队，年薪可达120万元起跳，须具备第二外语能力并解析外派地的政经局势；旅游规划师设计的国内外标准化或客制化旅游行程，都有需求，年薪含旺季可望达70至80万元。 此外，电商也是现今购物的主战场之一，杨宗斌指出，大数据分析师除了能解读使用者、消费者习性，优化营运策略及APP软体内容，甚至扩及到企业行销模式的改善，年薪介于80至100万元；电商前台则需要数位行销师的影音呈现与社群互动，透过粉丝流量转换金流，预估年薪为50至70万元。 责任编辑：吕美琪 相关新闻：编辑推荐： 本文转自大纪元（国内需用翻墙软件才能访问） 下载翻墙软件浏览原文：龙年景气看佳 逾七成企业拟加薪、调幅4.6% 手机上长按并复制下面二维码分享本文章： |                         |