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高医、大同医院涉违法签定期契约 劳工局：从严查处 【大纪元2024年11月29日讯】（大纪元记者袁世钢台湾高雄报导）高雄市立大同医院将自2025年1月起改由长庚医疗法人接手经营，市议员陈丽娜主张，大同医院现职定期契约员工应全数转正。高市府劳工局调查发现，高医、大同医院现职定期契约人数各有100人、47人，均涉违反《劳基法》规定，将严查重处，以维劳工权益。 高市府劳工局指出，依《劳基法》第9条第1项之规定，仅有临时性、短期性、季节性及特定性工作才得签订“有期限”的定期契约，例如育婴留职停薪期间雇用替代人力；而只要是“继续性工作”，就应为“没有期限”的不定期契约。 劳工局表示，依现行劳动市场雇佣型态来看，是以继续性工作为常态、非继续性工作为例外。雇主若滥用定期契约，先以较低的工资等劳动条件进用，会造成劳工低薪，且误以为每年聘约到期后，劳资双方间的劳动契约会自动终止，使雇主得恣意决定是否继续聘任，未获续聘者也无法获得资遣费。 由于陈丽娜主张大同医院现职定期契约员工应转正，劳工局为保障医事人员劳动权益，27日派员至高雄医学大学附设中和纪念医院、大同医院进行劳动检查，发现两家医院定期契约人数各有100人、47人，却与其他签订不定期契约劳工的工作内容大致相同，涉嫌违反《劳基法》第9条第1项规定。 劳工局指出，两家医院相关定期契约职缺包含门诊或柜台护理师、卫教护理师、职能治疗师、人事招募组员、医事检验师、营养师、职安管理师等，而这些职务应属“有继续性工作”，依法应为不定期契约；后续将依行政程序审理，违者可处20万至30万元罚锾，并限期改善。劳工局强调，将严查重处，以维劳工权益。◇ 责任编辑：黄善 相关新闻： 台民团盼医师纳《劳基法》 吁卫福部加速修法 强化保障劳工 蓝委提劳基法修正案 大纪元、新唐人董事会联合声明 关注教育与治安 纽约州参议会华裔参选人朱雅婷访大纪元 劳工局携手鸿佳启能 送中秋月饼暖人心 大同医院经营权长庚接手 高医工会反弹上街抗议 艺起有魔法 “小阳光”画作高医展出 北市抛停征娱乐税 陈其迈：可提升演唱会国际竞争力 行动自然人凭证 12/2起全台户所可申办 LINE投票小心被盗账号 立委、警方示警 编辑推荐： 响彻世界政坛的正义之声 共产暴政录：“胡风反革命集团”案 修炼者的心声：请支持正义良知 选择美好未来 热门新闻： 苏轼美食路线图：猪羊肉鲜果牡蛎 【元曲大家】马致远的命运三部曲 《你在哪里》：当真相成为罪行 该如何捍卫正义？ 【未解之谜】史前文明存在的铁证？“时空错乱”的神秘文物 “好事多磨”——谈耐心 【直播】新唐人感恩节特别节目 梅西大游行 【菁英论坛】张又侠主导军队清洗 四中全会摊牌 【财经非常道】川普掀关税战 中国出口企业不安 中共顶级央企已全面降薪？网传内部文件 新防长据传落马 中共外交部4字回应引关注 外媒：美国官员称中共防长董军因腐败被查 黄晓明新片上映9天被下架 票房仅410万人民币 晒与78岁母亲合照 邓超发文调皮表达爱意 周星驰《女足》演员阵容引关注 宋康昊或参演 韩剧《爱在独木桥》播出两集 收视率翻倍成长 谭咏麟紧急喊停大陆个唱 憔悴露面透露病情 为什么说咖啡给你的能量只是借给你的 什么是“第二城市旅游”？ 有何好处？ 50岁后健康不走下坡路 四招抗老这样做 为什么你不应该亲吻婴儿？ 微生物学家释疑 【摄影天地】刚离巢 娇小可爱的朱背啄花鸟 本文转自大纪元（国内需用翻墙软件才能访问） 下载翻墙软件浏览原文：高医、大同医院涉违法签定期契约 劳工局：从严查处 手机上长按并复制下面二维码分享本文章：