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【大纪元2024年01月04日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)据2022年统计,全台共有2万7,134名保母,50岁以上就占61.9%,这1万6,817位保母在5~10年后将陆续退休,使家长越来越难找到保母。托育政策催生联盟4日呼吁,政府在建置公共托育服务时,不能忽视充实保母人力,应加倍给予保母奖助金,让年轻人愿意投入保母工作。 托育政策催生联盟发言人黄乔铃说明,保母薪水“勉强可糊口,但难以养家”,导致年轻、有照顾专业的人才不愿意从事。他呼吁,卫福部应调整“准公共居家托育人员提升托育服务品质奖助金”,不变更申请资格,但奖金由现行一年1万2千元翻倍为2万4千元,并再依收托人数加码至上限四位幼儿。 台湾劳工阵线副秘书长杨书玮指出,民众不愿意当保母,大部分是因为薪资不足,尤其保母是自营作业者,必须自行负担成本、承担职业风险。他呼吁,政府应提高保母奖助金,达到招募留任优秀保母、提高保母劳动条件、支持女性重返职场、给幼儿更好照顾等多赢的效果。 妇女新知基金会秘书长覃玉蓉提出数据表示,2013年新生儿人数20万名、2023年预估不到13万名,虽然新生儿人数骤降,但托育需求快速上升,更要大力招募保母。她肯定政府提供保母托育补助、降低家长负担,但保母短缺是紧迫议题,期盼政府招募更多保母,支持家长,尤其是女性能持续就业。 当前总统候选人皆未处理保母人力缺乏、保母低薪问题,托育政策催生联盟召集人刘毓秀呼吁,未来当选的总统务必先顾住保母这一块。低生育率攸关国家安全,虽然保母奖助金制度由卫生福利部主责,但应该由行政院推动,总统必须视为重要且基本的关键政策。 责任编辑:吕美琪 相关新闻:编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:保母难找 民团吁奖助金加倍 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |