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【大纪元2023年10月24日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)台湾教育智库24日针对高等教育相关议题,举办“问问2024总统候选人:教育百年大计怎么办?”记者会,专家指出,台湾的技职教育比较偏向升学导向,目前职缺约近3/4职缺属技职类,产业觅才遇到困境,各阵营须正视。 大选将近,台湾教育智库从2023年8月至12月分别以108课纲、技职教育、高等教育、私校转型退场、境外生与国际人才等五大主题向总统候选人提问,供未来总统教育政策愿景及推动的思考方向,10月24日举办第三场记者会,主题为“高等教育”。 104人力银行职涯教育长王荣春指出,10月职缺数来到108万,平均每位求职者可获得2.19工作机会,而108万个职缺中,有将近3/4的职缺多属于是技职类的职务。近年来,台湾的技职教育比较偏向升学导向,特别是专业群科的高中生,有将近87%的毕业生会选择就读大学。 王荣春表示,这些学生在取得大学学历后,往往就缺乏从事这些技职类职务的意愿与能力,这也导致相关产业在人才取得上遇到很大的困境。他强调,在AI时代来临、企业数位转型、服务升级之际,政府确实有必要针对技职教育的政策重新定位,让台湾的技职教育重新发光,为台湾下阶段的产业发展,奠定好的发展契机。 长期投入产业和技职教育合作NPO Skills for U执行长黄伟翔则表示,站在国家层次,应考量是否进行行政院组织改造,厘清技职业务的并合与归属,确立以技职为主体的新定位;站在个人层次,政府应处理考招、师资、课纲、群进科出、职训、竞赛等议题,让技职生态系中的利害关系人,获得良好的支持与引导。 人才荒在少子化浪潮下,各产业都受到冲击,其中护理人才荒已迫在眉梢,中华民国专科学校教育联盟表示,根据国家卫生研究院推估,台湾2024年护理师将短缺1万5,964人至2万4,447人,若能扩大五专护理科的招生名额,将能大幅改善国内护理人力严重不足的问题。 台湾教育研究院社则指出,大学退场导致师资流失、生师比偏高,且高教深耕计划以高额补助让大学顺应行事,自我噤声,高教特色难以发展;加上大学学费严格控管,近20年无法跟随物价调整,以致影响办学品质。最近又通过教育平权方案拉近公私立大学学费差距,但仍无助于高教品质的促进,期待各阵营总统参选人,可以提出未来高教发展的蓝图擘划。◇ 责任编辑:郑桦 相关新闻:编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:产业觅才遇困境 专家吁重视技职教育 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |